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成本核算会计

面议
江苏- | 3-5年经验 | 大专学历
2020-02-02 更新 被浏览:
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人力资源部 聊一聊
最近在线时间:2014-11-27 14:11
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限 职要求:       1、大专或本科学历,财会类专业背景       2、至少2年以上大型制造企业成本核算会计工作经验       3、具备会计从业资格证书       4、精通财会知识       5、英语良好,能够熟练使用办公软件和财务软件       6、具有优秀的沟通协调能力,工作积极热情,责任心强,具备团队合作精神       7、能够吃苦,服从领导,能够接受加班,抗压能力强      注:公司提供住宿,上下班班车,免费工作午餐。       职位职责:       1、负责生产成本核查       2、负责正确计算产品成本,提供有关的成本资料       3、负责成本相关凭证的录入       4、负责成本分析和预算工作       5、负责供应链成本核算、统计工作       6、负责品质成本核算、统计工作       7、其他领导安排工作 
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 汽车/摩托车/零配件
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  • 10000人以上
  • 490000万
       金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,人们简称 苏州金龙 。15年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成80万平方米的现代化客车制造基地,海格客车驰骋全球85个国家和地区,开辟了一条可持续的快速发展之路。2013年海格客车销量25810台,销售额91.53亿元。海格客车荣获 中国名牌 , 国家出口免验产品 等称号,以131.62亿元的品牌价值跻身 中国500最具价值品牌 榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。 
       公司现拥有总资产49亿元,员工6000余人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产35000台大中型客车等整车及底盘的能力,下辖国家级苏州市工业园区博士后科研工作站金龙联合汽车工业(苏州)有限公司站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、新型高速客车研发中心、苏州市海格新能源客车研究院、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格H系、A系、V系、W系、B系、星系客车及轻型车等产品,覆盖高端商务、客运、旅游、公交、校车和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。 
       展望未来,苏州金龙提出 从国内优秀走向国际优秀 的战略,以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,信息化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承 智赢未来 的品牌主张,在客车行业首家研发并推出 G-BOS智慧运营系统 ,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变,以打造 安全、舒适、高性价比 的智慧客车为己任,成为我国智慧安全客车的领航者,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现 让我们的距离不再遥远 。  
      企业精神:让我们的距离不再遥远 
      企业使命:成为卓越的以客车为主的专业商用制造厂商,为人们创造更加便捷的生活环境 
      企业愿景:快速应对客户对公路交通运输的各种需求。 
      公司人才观:尊重、忠诚、相互合作、共同成长 
      公司市场观:品质至上,沟通至微,服务至优 
      公司品质观:严肃 严谨 严格 追求零缺陷        
公司福利体系 
      (一)公积金 
      公司执行苏州工业园区公积金保障制度。 
      1、公司根据国家政策以及园区公积金相关规定,视具体情况,为员工提供的保障项目有: 
      1)养老保障-退休后的基本生活保障; 
      2)医疗保障-门诊、大病住院等 
      3)失业保障-失业救济金及失业期间基本医疗保险 
      4)生育保险-生育保险待遇; 
      5)工伤保障-医疗救济、生活保障和经济补偿; 
      6)家庭保障-因病或非工伤死亡后供养直系亲属的基本生活; 
      7)住房保障-购房或租房补贴 
      2、公司和员工将按政策规定分别承担相应的比例。 
      (二)带薪休假 
      根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。 
      (三)高温费 
      公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费 
      (四)工作餐 
      公司提供买免费工作午餐 
      (五)交通 
      公司为员工提供上、下班班车; 
      (六)住房 
      符合公司住宿条件者,公司可提供集体宿舍。 
      (七)人文关怀 
      1、生日祝福:员工生日,将会受到公司发送的短信祝福和生日礼物 
      2、婚庆庆贺:员工登记结婚,公司工会将会送上结婚纪念品,共同庆贺幸福时刻; 
      3、生育关怀:女职工生育期间,公司工会将派专人进行慰问; 
      4、帮助困难员工:公司工会设立帮困基金,当员工本人和家庭遭遇突发困难时(重病、自然灾害等),公司工会将基金章程,帮助员工共度难关; 
      5、公司每年为员工进行免费健康检查。        
      面试须知 
      (一)携带材料 
      1、请携带1寸照片1张,身份证原件,英语证书原件,计算机证书原件及其他获奖,专利发明证书原件,毕业证原件; 
      2、个人简历书面材料1份; 
      3、黑色水笔。       
      (二)乘车路线: 
      A线:苏州火车站-乘10路车-东港新村下-转158路车(最早06:50发车)-海格客车下车-苏州公司 
      B线:苏州火车站-乘26路车-东港二村下-转158路车(最早06:50发车)-海格客车下车-苏州公司
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